Olá, estudante! Para realizar essa atividade faça a leitura dos textos a seguir:
Texto 1
Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias, e ao organizá-las hierarquicamente, chamava a atenção de que essas necessidades obedecem a certa sequência, levando a pessoa a buscar o atendimento de suas necessidades indo das primárias às secundárias, caminhando rumo a autorrealização: necessidades fisiológicas, de segurança, sociais (pertencimento), estima e autorrealização. As necessidades sociais se referem a fazer parte de grupos, como a família, grupo de amigos, empresa, associações, igreja, e quando essas necessidades não são atendidas, levam a sentimentos de solidão, desamparo, rejeição, de não fazer parte, de não ser aceito. Dar e receber amor estão incluídos nessas necessidades humanas.
Texto 2
É necessário, aos profissionais, a compreensão dos conceitos do comportamento organizacional, mas esses não serão de grande valor se não forem aplicados conforme a diversidade de pessoas e situações particulares de interação humana, da estrutura e cultura da organização.
COSTA, Waldeciria. Psicologia Organizacional. Maringá: UniCesumar, 2020.
Considere a situação problema:
Amye é gestora de um grande time de produção e sempre lutou para conquistar melhores condições para seus colaboradores: aumento na quantidade de bebedouros e banheiros, fornecimento de EPI’s e EPC’s, atualização dos utensílios disponibilizados nos refeitórios, etc. Nos últimos tempos ela tem percebido alguns comportamentos de insatisfação, baixa produtividade e absenteísmo com alguns dos seus colaboradores. Amye tem observado que atende às principais necessidades humanas, mas tem se preocupado e refletindo sobre quais fatores internos ou externos estão causando esses comportamentos negativos nas pessoas. A partir dessa análise, quer implementar ações que possam melhorar essa situação que afeta toda a equipe e os resultados que a empresa almeja.
Elaborado pelo professor, 2024.
Considerando a situação apresentada acima, coloque-se na situação de trabalho exemplificada e explique em um texto (até 20 linhas), como Amye pode melhorar a situação enfrentada na empresa, pontuando as três principais razões para conhecer sobre o comportamento dos indivíduos no ambiente organizacional.
Orientações importantes:
– Faça a leitura da Unidade 1 do livro didático da disciplina.
– Assista ao Vídeo de Orientações da atividade disponível no Material da disciplina.
– A sua resposta deve ter entre 10 a 20 linhas, mas lembre-se, o mais importante é a qualidade da sua resposta.
– Ao redigir a sua resposta, atente-se à correção ortográfica e concordância verbal.
ATIVIDADE 1 – RH – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 54_2024
Para realizar essa atividade faça
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A princípio, alguns alunos podem hesitar em buscar ajuda; contudo, depois que experimentam o suporte da 019, veem os benefícios. Por último, é essencial destacar que a 019 não apenas ajuda; ela também incentiva o desenvolvimento de habilidades. Entretanto, apesar do foco em resultados, a 019 nunca compromete os métodos éticos de ensino, o que, definitivamente, reforça sua credibilidade.